干部编制的死亡抚恤金一般由其生前所在单位或者相关部门负责发放。以下是对此问题的详细分析：

1. 发放主体：

   • 根据相关规定，干部编制的死亡抚恤金通常由其生前所在单位负责发放。这是因为单位对干部的生老病死等情况有较为全面的了解，且具备发放抚恤金的财务和行政能力。
   • 在某些情况下，如果干部生前所在单位已经撤销或合并，那么抚恤金的发放可能会由承接其职能的单位或者上级主管部门负责。

2. 发放依据：

   • 抚恤金的发放依据主要是相关的法律法规和政策文件，如《军人抚恤优待条例》、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等。这些文件明确了抚恤金的发放对象、标准、程序等。
   • 对于干部编制的人员，其抚恤金的发放还会参照其所在单位或系统的具体规定。

3. 发放流程：

   • 当干部编制的人员去世后，其家属或单位应及时向相关部门报告，并提交相关证明材料，如死亡证明、身份证明等。
   • 相关部门在审核材料无误后，会按照规定的标准和程序发放抚恤金。抚恤金一般包括一次性抚恤金和定期抚恤金（如适用），具体金额和发放方式会根据相关法律法规和政策文件确定。

4. 注意事项：

   • 家属在申请抚恤金时，应确保提交的材料真实、完整、有效，以免影响抚恤金的发放。
   • 如果对抚恤金的发放有异议，家属可以向相关部门提出申诉或咨询专业律师以获取帮助。

综上所述，干部编制的死亡抚恤金一般由其生前所在单位或者相关部门负责发放。家属在申请抚恤金时，应了解相关法律法规和政策文件，确保提交的材料真实、完整、有效。如有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。