您早上去上班因为地面湿出电梯滑倒摔伤骨折，这种情况是否算工伤，需要结合具体情况来判断，但通常来说，是有可能被认定为工伤的。以下是我从多个角度为您进行的分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 在您的情况下，如果滑倒摔伤发生在正常的工作时间内，且是在单位的工作场所（如办公区域、电梯间等），且滑倒的原因与工作有关（如地面湿滑是由于单位清洁不当或设施维护不善），那么就有可能符合工伤认定的条件。

2. 可能影响工伤认定的因素：

   • 如果滑倒摔伤是由于您自身的过错（如故意奔跑、疏忽大意等）导致的，且这种过错与工作无关，那么可能就不符合工伤认定的条件。
   • 另外，如果单位能够证明已经采取了合理的安全措施来防止此类事故的发生，但您仍然因为个人原因滑倒摔伤，那么也可能影响工伤的认定。

3. 工伤认定的程序：

   • 发生此类情况后，单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可以在一年内自行申请工伤认定。
   • 劳动保障行政部门会根据具体情况进行调查核实，并作出是否认定工伤的决定。

4. 法律建议：

   • 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议及时与单位沟通，要求单位为您申请工伤认定。
   • 如果单位拒绝申请或拖延申请，您可以自行向劳动保障行政部门提出申请，并保留好相关证据（如医疗记录、事故现场照片等）。
   • 在等待工伤认定结果期间，您可以先自行垫付医疗费用，并保留好相关票据。如果最终被认定为工伤，这些费用将由工伤保险基金支付。

综上所述，您早上去上班因为地面湿出电梯滑倒摔伤骨折，是否算工伤需要结合具体情况来判断。但通常来说，如果滑倒摔伤发生在正常的工作时间内、工作场所内，且与工作有关，那么是有可能被认定为工伤的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。