您应立即停止挂靠行为，并积极配合相关部门的调查，同时寻求法律帮助以确保您的权益得到保障。以下是对您情况的详细分析及建议：

一. 分析挂靠退休的合规性

1. 挂靠退休的合规性：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，挂靠单位缴纳社保可能构成违法，特别是当挂靠行为涉及欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇时。因此，您的挂靠退休行为可能存在法律风险。

2. 违规挂靠的后果：

   • 一旦挂靠行为被查实，您可能面临经济处罚，包括退还骗取的社会保险金及支付罚款（根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，罚款金额为骗取金额的二倍以上五倍以下）。
   • 更严重的是，您的社保资格可能会被取消，导致无法享受应有的社保待遇，包括养老金。

二. 处理当前违规挂靠的情况

1. 立即停止挂靠行为：

   • 既然已经发现挂靠行为违规，您应立即停止该行为，并避免未来再次发生类似情况。

2. 积极配合调查：

   • 如果相关部门已经介入调查，您应积极配合，提供真实、准确的信息和资料，以便尽快解决问题。

3. 寻求法律帮助：

   • 在此过程中，您可以寻求专业律师的帮助，了解您的权益和义务，以及可能的法律后果和解决方案。

三. 关于以前工龄的处理

1. 工龄的认定：

   • 您的实际工龄（即您在正式工作单位工作的年限）是受到法律保护的。挂靠行为不应影响您实际工龄的认定。

2. 与挂靠单位的沟通：

   • 您可以与挂靠单位进行沟通，明确双方的权利和义务，以及挂靠行为对您工龄和退休待遇的影响。

3. 维护自身权益：

   • 如果挂靠行为对您的工龄或退休待遇造成了不良影响，您有权要求挂靠单位承担相应的法律责任，并寻求相应的补偿或解决方案。

四. 总结与建议

• 总结：您应正视挂靠退休的违规性，并立即采取行动以减轻可能的法律后果。同时，积极维护自身权益，确保实际工龄得到正确认定和应有保障。

• 建议：

  1. 立即停止挂靠行为：避免未来再次发生类似违规情况。
  2. 配合调查并寻求法律帮助：与相关部门积极沟通并配合调查工作；同时寻求专业律师的帮助以了解自身权益和解决方案。
  3. 保留相关证据：收集并保留与挂靠行为相关的所有证据材料以备后用。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。