当企业法人被留置，需要变更法人代表时，企业应遵循以下步骤和注意事项来确保变更的合法性和有效性：
一、明确变更流程
召开股东会或股东大会：
- 企业需依据公司章程规定的程序，召集股东会或股东大会。
- 在会议上，就变更法人代表的事项进行讨论，并形成有效的决议。对于有限公司，该决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过；对于股份公司，则需出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
确定新法人代表人选：
- 在决议通过后，企业应确定新的法人代表人选，并确保其符合相关法律法规和公司章程的要求。
准备变更登记材料：
- 企业需准备一系列相关文件，包括但不限于：公司法定代表人签署的变更登记申请书、股东会决议、新法人代表的身份证明等。
二、向登记机关申请变更登记
- 准备好所有必要的材料后，企业应向原公司登记机关（通常是工商行政管理部门）提交变更登记申请。
- 登记机关在收到申请后，会对提交的材料进行审查。若材料齐全、合法合规，登记机关会予以办理法人代表变更登记，并换发新的营业执照。
三、注意事项
确保程序合法合规：
- 在整个变更过程中，企业应严格遵循法律法规及公司章程的要求，确保所有程序的合法性和合规性。
材料真实准确：
- 提交给登记机关的材料必须真实、准确、完整。若材料存在问题或虚假，登记机关可能会要求补充材料或不予办理变更登记。
指定代表或委托代理人办理：
- 若原法人代表因被留置无法履行相关职责，企业可指定代表或委托代理人办理相关手续。此过程需严格依据公司法及相关登记管理规定进行操作。
及时沟通与协调：
- 在变更过程中，企业应与登记机关保持密切沟通，及时了解变更进展和可能遇到的问题。同时，企业也应与内部股东、新法人代表等相关方进行协调，确保变更工作的顺利进行。
综上所述，当企业法人被留置需要变更法人代表时，企业应遵循明确的变更流程、准备必要的材料、向登记机关申请变更登记，并注意确保程序合法合规、材料真实准确等事项。通过这些措施，企业可以顺利完成法人代表的变更工作，保障企业的正常运营和发展。