欠农民工资几百块是违法的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律规制：

   • 根据《保障农民工工资支付条例》，无论拖欠农民工工资的金额多少，都在法律规制范围内。这意味着，即使只拖欠了几百元，也是违法的。

2. 维权途径：

   • 当遇到工资被拖欠的情况时，农民工可以先尝试与用人单位进行沟通协商，明确要求对方支付所欠工资。
   • 若协商没有取得效果，可向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，若用人单位逾期仍不支付，还需加付赔偿金。
   • 农民工还能向劳动争议调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且仲裁程序是不收取费用的。
   • 如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

3. 法律后果：

   • 用人单位拖欠工资，劳动行政部门会责令其限期支付；逾期不支付的，会责令其按应付金额的一定比例（如百分之五十以上百分之一百以下）向劳动者加付赔偿金。
   • 在某些情况下，如恶意拖欠且金额较大、经政府多次责令仍不支付等，还可能构成刑事犯罪，用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员将面临刑事处罚。

4. 建议与行动：

   • 即便被拖欠的工资数额较小，农民工也应该积极主动地维护自身的合法权益。法律会为他们撑腰，确保工资权益不受侵害。
   • 在遇到工资被拖欠的情况时，农民工应保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在维权时提供有力支持。

综上所述，欠农民工资几百块是违法的，农民工有权通过法律途径维护自己的合法权益。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议。