铁路职工判缓刑后，视同工龄一般不会清零。以下是对此问题的详细分析：

1. 视同工龄的定义与认定：

   • 视同工龄通常指的是职工在特定历史时期或特定条件下，虽然未实际参加工作，但按照国家政策规定被视为具有工作年限的情况。对于铁路职工而言，其视同工龄的认定往往与其工作经历、社保缴纳记录以及国家相关政策紧密相关。

2. 判缓刑对视同工龄的影响：

   • 判缓刑是刑事处罚的一种形式，它意味着职工在一段时间内被限制自由，但并未被剥夺全部权利。从法律角度来看，判缓刑并不直接导致职工的视同工龄被清零。因为视同工龄的认定主要基于职工的工作经历和社保缴纳记录，而这些记录并不会因为职工被判缓刑而自动消失。

3. 相关政策与规定：

   • 根据国家相关政策规定，职工在判缓刑期间，其社保缴纳、工龄计算等通常不受影响（除非有特别规定指出判缓刑会导致工龄清零，但目前并未发现此类规定）。因此，铁路职工在判缓刑后，其视同工龄一般应继续计算。

4. 特殊情况与注意事项：

   • 虽然判缓刑一般不会导致视同工龄清零，但职工在判缓刑期间可能会面临一些特殊情况，如工作单位的变化、社保缴纳的调整等。这些情况可能会对职工的视同工龄产生一定影响，但具体影响程度需根据实际情况和相关政策规定来判断。

5. 法律建议：

   • 对于铁路职工而言，如果担心判缓刑会影响自己的视同工龄，建议及时咨询专业律师或相关部门，了解自己的具体情况和相关政策规定。同时，职工也应妥善保管好自己的工作经历证明、社保缴纳记录等相关材料，以备不时之需。

综上所述，铁路职工判缓刑后，其视同工龄一般不会清零。但具体情况还需根据职工的实际工作经历、社保缴纳记录以及国家相关政策规定来判断。如有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师。