针对招标人不签订履行合同，中标人要求承担误工工资的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 中标人的权利基础：

   • 中标人在依法中标后，与招标人之间形成了合同关系（尽管可能尚未正式签订书面合同，但根据招投标法的规定，中标通知书发出后，合同即告成立）。招标人拒绝签订或履行合同，构成了对中标人权利的侵害。

2. 误工工资的请求权依据：

   • 中标人因招标人的违约行为（不签订或履行合同）而遭受了误工损失，有权要求招标人承担相应的赔偿责任。误工工资作为误工损失的一部分，是合理的赔偿请求。

3. 法律建议：

   • 收集证据：中标人应首先收集与招投标过程、中标通知、以及因招标人违约而导致的误工损失相关的所有证据。这些证据将用于后续的法律诉讼或协商。
   • 发送律师函：在收集到足够证据后，中标人可以委托律师向招标人发送律师函，明确要求招标人承担因违约行为而导致的误工工资及其他相关损失。
   • 提起诉讼：如果招标人拒绝承担责任，中标人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求招标人赔偿误工工资及其他损失。在诉讼过程中，中标人应充分展示其证据，以支持其诉讼请求。

4. 可能的法律后果：

   • 如果法院认定招标人存在违约行为，并判决招标人承担误工工资及其他损失，招标人将面临法律上的强制执行。同时，招标人的违约行为也可能对其商业信誉造成负面影响。

5. 注意事项：

   • 中标人在要求招标人承担误工工资时，应确保其请求的合理性，避免提出过高的赔偿要求。
   • 在整个过程中，中标人应保持与招标人的沟通，尝试通过协商解决争议，以降低诉讼成本和时间。

综上所述，中标人在招标人不签订或履行合同的情况下，有权要求招标人承担误工工资及其他相关损失。中标人应收集证据、发送律师函或提起诉讼来维护其合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。