国有企业工作人员是否能持有股金，需分情况讨论：

1. 一般国有企业工作人员：

   • 通常情况下，一般国有企业工作人员是可以持有其他企业股金的，但需遵守相关法律法规和公司内部规章制度，确保不存在利益冲突或违反廉洁从业规定的情况。

2. 国有企业领导人员及关键岗位人员：

   • 对于国有企业领导人员（如董事、监事、高级管理人员）以及涉及企业核心业务、财务、采购等关键岗位的人员，其持有股金的行为可能受到更为严格的限制。这是因为这些人员在企业中拥有较大的决策权或影响力，若持有与本企业有业务往来或竞争关系的其他企业股金，可能引发利益冲突，损害企业利益。
   • 具体来说，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法规，国有企业领导人员不得违反规定个人或者借他人名义经商、办企业，不得违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券等。对于关键岗位人员，企业也可能通过内部规章制度对其持有股金的行为进行限制。

3. 特殊行业或企业的国有企业工作人员：

   • 在某些特殊行业或企业（如金融、能源等），由于行业监管的严格性或企业性质的特殊性，对工作人员持有股金的行为可能有更为明确和严格的限制。这些限制可能涉及股金种类、持股比例、申报审批程序等多个方面。

总结与建议：

• 国有企业工作人员在考虑持有股金时，应首先了解并遵守相关法律法规和公司内部规章制度。
• 对于领导人员及关键岗位人员，应特别注意避免利益冲突和违反廉洁从业规定的行为。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更为准确和专业的法律意见。