关于您提出的“误工证明开4800是否合法”的问题，这实际上涉及到误工费的计算和证明问题。
首先，误工费的计算并不是简单地由一个固定数字（如4800元）来决定，而是需要根据受害人的实际收入状况和误工时间来确定。具体来说：
有固定收入的受害人：误工费应按照其实际减少的收入来计算。这意味着，如果受害人能提供充分的收入证明（如工资单、银行流水等），并且证明其因误工而实际减少了收入，那么误工费就应基于这个实际减少的收入来计算。
无固定收入的受害人：如果受害人没有固定收入，那么误工费应按照其最近三年的平均收入来计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
现在，回到您的问题，“误工证明开4800是否合法”。这实际上取决于几个因素：
受害人是否有固定收入：如果有固定收入，那么4800元是否是其实际减少的收入？这需要查看受害人的收入证明和误工时间证明。
误工时间：误工时间的长短也会影响误工费的计算。如果误工时间很短，但误工费却很高（如4800元），那么这可能需要进一步的解释和证明。
证明材料的真实性：最重要的是，误工证明和其他相关证明材料必须真实、有效，并且得到认可。如果证明材料存在虚假或伪造的情况，那么不仅误工费可能得不到支持，还可能面临法律责任。
因此，不能简单地说“误工证明开4800是否合法”。合法性取决于多个因素，包括受害人的收入状况、误工时间、证明材料的真实性等。如果您或他人面临类似的问题，建议咨询专业的法律人士，以获取更准确、更详细的法律建议。同时，在提供误工证明时，务必确保证明材料的真实性和有效性，以避免可能的法律风险。