仲裁委在特定情形下是能够自我纠错的。具体来说，仲裁委的自我纠错方式及流程主要包括以下几种情况：

1. 自行纠错：

   • 仲裁委可以依据自身的监督机制，对已作出的仲裁裁决进行复查。
   • 若发现裁决存在法律适用错误、事实认定不清、仲裁程序违法等情形，仲裁委可以主动启动纠错程序，自行决定对裁决进行更正或重新仲裁。
   • 这种纠错方式的目的在于确保仲裁裁决的精准性与公正性，防止因一些显而易见的失误而对当事人的权益造成不良影响。

2. 依当事人申请纠错：

   • 当事人若认为仲裁裁决有误，可在法定期限内，向仲裁委提出申请，阐明认为裁决错误的理由及相关证据。
   • 仲裁委经审查，若认为申请合理且确有错误情形，会依法启动纠错程序。

3. 通过法院监督纠错：

   • 法院在执行仲裁裁决或对仲裁进行司法审查过程中，若发现仲裁裁决存在错误，可根据具体情况，要求仲裁委对错误进行说明或纠正。
   • 仲裁委需依法依规，在法院监督下，对裁决错误问题进行处理，以确保仲裁裁决的公正性与合法性。

在仲裁委自我纠错的过程中，特别是涉及到仲裁实体内容的重大错误时，更正的程序和条件可能会相对复杂，或许需要历经特定的内部审议等一系列流程，并且必须严格遵循仲裁相关法律法规的要求。

此外，如果裁决书里出现计算差错、书写错误或者类似的较为明显的错误，仲裁委也有权作出更正裁定，这其实就是仲裁委对自身所作出的仲裁裁决进行修补的一种行为。

综上所述，仲裁委在发现自身仲裁存在错误时，是有能力进行自我纠错的，且纠错方式多样，旨在确保仲裁裁决的公正性与合法性。如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题，或者对仲裁委的纠错程序有疑问，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。