事业单位工勤岗技师退休比高级工退休工资确实会高一些，一般情况下每个月高出两三百元左右，但具体数额会因单位规定、地区差异以及个人工龄、缴费基数等因素有所不同。针对您离退休前一年聘为技师的情况，以下是对此问题的详细分析：

1. 退休工资差异的原因：

   • 技师和高级技师由于其在工作岗位上的专业技能和贡献，通常会在退休工资上得到一定的体现。这是政府机关或事业单位对技术人才的一种认可和激励。
   • 退休工资的差异还受到单位规定、地区经济发展水平、个人工龄、缴费基数等多种因素的影响。

2. 您离退休前一年聘为技师的影响：

   • 虽然您是在离退休前一年聘为技师，但这并不意味着您的退休工资会完全按照技师的标准来计算。因为退休工资的计算通常基于整个职业生涯的缴费基数和工龄。
   • 然而，聘为技师可能会在一定程度上提高您的退休工资，具体数额需要依据单位的规定和当地的政策来确定。

3. 如何获取更准确的退休工资信息：

   • 建议您首先查阅所在单位的人事部门或财务部门的相关规定，了解技师和高级工退休工资的具体计算标准和差异。
   • 您还可以咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，以获取更权威、更准确的退休工资政策信息。

4. 法律建议：

   • 如果您对退休工资的计算有异议，或者认为单位在计算退休工资时存在不公，您可以向单位的人事部门或财务部门提出申诉，并要求他们重新核算您的退休工资。
   • 如果申诉无果，您还可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

总之，事业单位工勤岗技师退休比高级工退休工资高一些是普遍现象，但具体数额会因多种因素而有所不同。如果您对退休工资有疑问或不满，建议您及时与单位沟通并咨询相关部门以获取更准确的信息和解决方案。如有其他法律问题，也可以直接向我咨询。