椎间盘切除申请工伤，需首先确认该手术是否因工作原因导致的伤害，并按照工伤认定的流程进行申请。具体步骤如下：

一. 确认工伤因素

1. 工作时间因素：需确认椎间盘切除手术是否因在工作时间内，从事与工作有关的活动时导致的伤害。例如，在工作岗位上因工作需要进行特定动作或姿势而导致腰椎受损，进而需要手术。
2. 工作场所因素：需确认伤害是否发生在特定的工作场所内，且是因工作原因引发的。如在车间、办公室等工作地点，从事与工作相关的操作或活动过程中导致腰椎问题。
3. 工作原因因素：需有证据证明腰椎问题是因履行工作职责而使腰椎受到损伤，且该损伤与椎间盘切除手术存在直接因果关系。例如，长期搬运重物、弯腰工作等导致的腰椎损伤。
4. 职业病认定：若椎间盘突出符合职业病目录中的相关规定，并已进行手术，可直接认定为工伤。

二. 准备申请材料 根据《工伤保险条例》及相关规定，申请工伤认定需准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：需详细填写个人信息、伤害经过等。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资单等，以证明你与用人单位的劳动关系。
3. 医疗诊断证明：包括椎间盘切除手术的医疗记录、诊断书等，以证明你的伤害情况和手术必要性。

三. 提交申请 将准备好的申请材料提交至当地的社会保险行政部门，进行工伤认定申请。等待审核结果，并根据审核要求进行后续的伤残鉴定等流程。

我建议，在申请工伤前，务必收集齐全所有相关证据和材料，以确保申请的顺利进行。同时，了解当地的工伤认定标准和程序，以便更好地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。