单位可以函调无犯罪证明。单位发函至派出所要求开具员工无犯罪记录证明，主要出于对工作安全、单位稳定及特定岗位要求的考虑。以下是关于单位申请开具无犯罪记录证明的详细指南：

1. 申请材料准备：

   • 单位介绍信：必须注明被证明人的姓名、身份证号、办理无犯罪记录证明的用途等信息，并加盖单位公章。
   • 被证明人身份证明材料：通常包括身份证复印件等有效身份证明文件。
   • 若委托他人代为办理，可能还需要提供授权委托书。

2. 发函内容及格式：

   • 标题：建议采用“关于[员工姓名]无犯罪记录证明的函”。
   • 主送单位：明确指出接收函件的派出所名称。
   • 正文：详细阐述单位名称、员工基本信息（包括姓名、身份证号、岗位）、开具证明的用途（如入职审查、项目投标等）。
   • 结尾：表达希望获得协助的意愿，并提供单位联系方式。
   • 落款：包含单位全称、日期，并加盖公章。

3. 提交申请与办理流程：

   • 提前沟通：建议单位在发函前与当地派出所进行沟通，确认具体要求和办理流程。
   • 提交申请：将准备好的材料提交至户籍所在地的派出所或指定的公安机关。
   • 等待审核：派出所或公安机关将对申请进行审核，通过公安内部系统查询被证明人的犯罪记录情况。
   • 领取证明：审核通过后，按照通知前往指定地点领取无犯罪记录证明。

4. 注意事项：

   • 地区差异：不同地区对单位发函开具无犯罪记录证明的具体要求和流程可能存在差异，务必提前咨询当地派出所或公安机关。
   • 信息准确性：单位应确保函件内容真实准确，被证明人也应提供准确的个人信息。
   • 合法使用：单位和个人应合法使用无犯罪记录证明，不得用于非法目的或侵犯他人合法权益。

综上所述，单位可以通过函调的方式向派出所申请开具无犯罪记录证明，但需遵循特定的程序和要求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。