关于破产案件中董事的工资从何时开始计算的问题，我根据相关法律规定和实践经验，为你提供如下解答：

结论前置：破产案件中董事的工资计算时间，通常是从法院受理破产申请时开始，而非宣布破产时。

详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，法院受理破产申请后，即开始破产程序，此时企业的经营管理权由破产管理人接管，企业的财产也处于破产管理人的管理和处分之下。
   • 董事作为企业的管理者，在法院受理破产申请后，其职责和权力通常会被破产管理人接管或限制，但他们的工资报酬等权益，仍然需要按照法律规定或合同约定进行处理。

2. 实践操作：

   • 在破产实践中，董事的工资计算时间通常是从法院受理破产申请时开始，因为此时企业的经营管理已经发生了重大变化，董事的职责和权力也相应发生了变化。
   • 如果董事在法院受理破产申请后仍然继续履行其职责，那么他们的工资报酬应该按照法律规定或合同约定进行支付，直到破产程序结束或他们被解除职务为止。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如董事在法院受理破产申请前就已经离职或辞职，那么他们的工资报酬就应该按照离职或辞职前的实际情况进行结算，与破产程序的开始时间无关。

综上所述，破产案件中董事的工资计算时间，通常是从法院受理破产申请时开始。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。