帮亲戚领网约车工资再转给他，这种行为本身并不直接构成犯法，但需要注意其中的法律风险和合规性问题。

首先，从法律角度来看，帮亲戚领取工资并转交，本质上是一种代理行为。如果亲戚因故不能亲自领取工资，而你作为他的代理人，在得到他的明确授权后，帮他领取并转交工资，这是合法的。但这里的关键是要有明确的授权，且你作为代理人要忠实履行代理职责，不得损害被代理人的利益。

然而，在实际操作中，这种代理行为可能会引发一些法律风险和合规性问题。比如：

1. 税务问题：如果网约车平台或相关税务部门要求工资领取人提供身份证明、税务信息等，而你作为代理人无法提供或提供不实信息，可能会涉及税务违规或欺诈问题。

2. 资金安全问题：在领取和转交工资的过程中，如果资金出现丢失、被盗用或你作为代理人擅自挪用，都会给亲戚带来损失，并可能引发法律纠纷。

3. 平台规定问题：部分网约车平台可能有自己的工资领取和转账规定，如果违反这些规定，可能会面临平台处罚或法律后果。

因此，在帮亲戚领网约车工资再转给他时，建议你注意以下几点：

• 确保得到亲戚的明确授权，并保留好授权证据。
• 了解并遵守网约车平台和税务部门的相关规定。
• 确保资金安全，避免丢失、被盗用或擅自挪用。
• 如果可能，建议亲戚亲自领取工资，或选择官方认可的转账方式。

总之，帮亲戚领网约车工资再转给他并不直接构成犯法，但需要谨慎处理其中的法律风险和合规性问题。如果有任何疑问或担忧，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见。