法定延迟退休2年不可以直接延长3年。法定退休年龄是由国家法律规定的，具有一定的强制性和统一性，不能随意更改或延长。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 法律规定：

   • 法定退休年龄是由《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规明确规定的，通常是根据劳动者的年龄、性别、工作性质等因素来确定的。
   • 一旦达到法定退休年龄，劳动者就应当退出工作岗位，享受养老保险待遇。

2. 延迟退休政策：

   • 延迟退休政策是指根据国家人口结构变化、就业情况、经济社会发展等因素，适时调整退休年龄的政策。
   • 延迟退休政策的实施需要遵循法律法规的规定，并经过严格的程序和政策制定过程。
   • 目前，我国正在逐步推进延迟退休政策，但具体的实施方案和延迟年限都需要根据实际情况进行研究和确定。

3. 个人情况：

   • 对于个别劳动者而言，如果希望继续工作，可以与用人单位协商，看是否能够以其他形式（如返聘、劳务合同等）继续从事工作。
   • 但这并不意味着可以随意延长法定退休年龄，而是需要在法律法规允许的范围内进行协商和安排。

综上所述，法定延迟退休2年不能直接延长3年。如果劳动者对退休年龄或延迟退休政策有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以获取更准确的信息和建议。如果你有其他关于劳动工伤或劳动仲裁的问题，也可以直接向我咨询。