如果帮业主做事的工人摔伤了，业主是否需要负责任，这取决于具体的情况。下面我将从不同角度进行详细分析：

1. 业主与工人的关系：

   • 如果业主直接雇佣了工人，并且工人在从事雇佣活动中遭受人身损害，那么根据相关法律法规，业主作为雇主应当承担赔偿责任。这种情况下，业主和工人之间形成了直接的雇佣关系，业主对工人的安全负有保障义务。
   • 如果业主并没有直接雇佣工人，而是通过第三方（如装修公司、施工队等）来聘请工人，那么业主与工人之间并不构成直接的雇佣关系。此时，工人摔伤的责任主要由第三方承担，但业主仍需关注并协调处理相关事宜，确保受伤工人得到及时救治和合理赔偿。

2. 事故责任判定：

   • 如果工人的摔伤是由于业主提供的施工环境或设备存在安全隐患导致的，那么业主应当承担相应的责任。业主应当确保施工环境的安全，提供符合安全标准的设备和工具，并对工人进行必要的安全教育和培训。
   • 如果工人的摔伤是由于自身操作不当或疏忽大意造成的，那么业主可能不需要承担全部责任，但仍需根据具体情况进行协商和处理。

3. 法律建议：

   • 对于业主来说，为了避免类似纠纷的发生，建议在聘请工人时签订明确的合同或协议，明确双方的权利和义务，特别是关于安全责任和赔偿责任的约定。
   • 同时，业主应当加强对施工环境和设备的安全管理，定期进行安全检查和维护，确保工人的人身安全。
   • 如果发生工人摔伤的事故，业主应当积极与受伤工人和第三方进行协商和处理，寻求妥善的解决方案。

综上所述，帮业主做事的工人摔伤后，业主是否需要负责任取决于具体的情况和法律法规的规定。业主应当根据自身与工人的关系、事故责任判定以及法律法规的要求来承担相应的责任和义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。