十月份法定节假日请假是有工资的。根据我国劳动法规定，法定节假日是全民休息的日子，这段时间内，无论员工是否上班，都应该获得相应的工资报酬。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法定节假日的定义：

   • 法定节假日是由国家统一规定的，用于全民共同休息的日子，如国庆节、春节等。这些节日期间，员工有权休假，并且用人单位需要按照法律规定支付工资。

2. 工资支付规定：

   • 根据《劳动法》和相关规定，用人单位在法定节假日期间，应当按照劳动合同约定的标准支付员工工资，不得因为员工休假而扣减工资。

3. 实际情况说明：

   • 如果员工在法定节假日期间请假，且请假是符合用人单位规定的，那么员工仍然有权获得该节日期间的工资。因为法定节假日是法律规定的休息日，员工有权享受这段时间的休息，并且获得相应的工资报酬。

4. 特殊情况处理：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如员工在法定节假日期间加班，那么用人单位需要按照法律规定支付加班费，而不是仅仅支付正常工资。但这种情况并不改变法定节假日本身应当支付工资的事实。

综上所述，十月份法定节假日请假是有工资的。这是由我国劳动法明确规定的，用人单位应当遵守这一规定，确保员工的合法权益得到保障。如果你在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询。