公司佩戴大檐帽本身并不违法。在法律层面，并没有明确规定公司或员工不能佩戴大檐帽。但是，是否佩戴大檐帽以及佩戴的方式可能会受到公司内部规定、行业规范或特定场合的礼仪要求的影响。

1. 公司内部规定：某些公司可能会有关于员工着装和配饰的明确规定，包括是否允许佩戴大檐帽以及佩戴的具体要求。员工应当遵守公司的相关规定，以免违反公司纪律。

2. 行业规范：在某些特定行业，如军事、警察或某些服务行业，可能会有统一的着装和配饰要求。如果公司属于这些行业，那么佩戴大檐帽可能需要符合行业规范。

3. 特定场合的礼仪要求：在某些正式场合或商务活动中，佩戴大檐帽可能不符合礼仪要求。员工应当根据场合的正式程度和礼仪规范来决定是否佩戴大檐帽。

综上所述，公司佩戴大檐帽本身并不违法，但具体是否允许佩戴以及佩戴的方式需要根据公司内部规定、行业规范和特定场合的礼仪要求来确定。如果你对公司在这方面的具体规定有疑问，建议咨询公司的相关部门或负责人。