您好，关于在公司受伤后何时可以进行劳动能力鉴定的问题，这主要取决于您的工伤治疗情况和所在地的具体规定。

一般来说，在工伤发生后，首先需要完成工伤认定。认定工伤后，经过治疗，当您的伤病情相对稳定或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），且存在残疾、影响劳动能力时，就可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请了。

具体时间上，不同地方可能有不同的规定。比如有的地方规定，工伤职工医疗终结期满30日内应向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因此，您需要参考当地的具体规定来确定最佳的申请时间。

在申请时，您需要准备一些必要的材料，如《劳动能力鉴定申请表》、身份证复印件、工伤认定决定书复印件以及相关的病历资料等。这些材料将用于劳动能力鉴定委员会对您的伤情进行评估。

另外，关于劳动能力鉴定的申请流程，您可以选择线上或线下方式进行申报。线上申报通常是通过当地人社局的官方网站或指定平台进行，而线下申报则需要您亲自前往当地的人社局或指定办理点进行。

最后，关于鉴定费用，如果用人单位已经为您参加了工伤保险，那么所需的劳动能力鉴定费用通常由工伤保险基金支付。如果用人单位未按规定为您参加工伤保险，那么初次工伤劳动能力鉴定费用可能需要由用人单位支付。

总的来说，何时进行劳动能力鉴定需要根据您的工伤治疗情况和当地的具体规定来确定。建议您在治疗过程中与当地的劳动能力鉴定委员会或人社局保持联系，以便及时了解相关政策和流程，并在适当的时候提出鉴定申请。