关于公司申请社保退费未成功后提起行政诉讼的可能判决结果，这实际上是一个涉及具体法律程序和实体权利判断的问题。由于每个案件的具体情况不同，法院的判决也会因案而异。但我可以根据一般的法律原则和实践经验，为你提供一些可能的分析方向。

1. 法院将审查行政行为的合法性：

   • 在行政诉讼中，法院首先会审查行政机关（如社保局）作出的拒绝退费决定是否合法。这包括审查决定的事实依据、法律依据、程序是否合法等方面。
   • 如果法院认为行政机关的决定存在违法情形，如事实认定错误、适用法律错误或程序违法等，那么法院有可能会撤销该决定，并责令行政机关重新作出处理。

2. 法院将考虑公司的实际情况和诉求：

   • 法院在审理过程中，也会充分考虑公司的实际情况和诉求，包括公司申请退费的具体原因、退费金额的大小、对公司经营的影响等。
   • 如果公司能够提供充分的证据证明其申请退费的合理性，并且行政机关的拒绝决定对公司造成了不当的损害，那么法院在判决时可能会倾向于支持公司的诉求。

3. 判决结果的不确定性：

   • 需要注意的是，由于行政诉讼涉及复杂的法律关系和事实认定，因此判决结果具有一定的不确定性。即使公司认为其诉求合理且证据充分，也不能保证法院一定会作出有利于公司的判决。
   • 此外，诉讼过程本身也可能耗费大量的时间和精力，对公司来说也是一种成本负担。

综上所述，公司申请社保退费未成功后提起行政诉讼的判决结果取决于多个因素，包括行政机关决定的合法性、公司的实际情况和诉求以及诉讼过程本身的不确定性等。因此，在决定是否提起行政诉讼之前，公司应充分评估其诉讼风险和成本，并咨询专业律师的意见。如果你在这方面有进一步的问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。