您好，关于“按天发工资在节假日是否发工资”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，我们需要明确的是，在法律规定中，当工资按天计算时，法定节假日通常是算工资的。这是因为法定节假日是劳动者享有休息休假权利的重要部分，用人单位有义务依法支付劳动者在这些特殊节日里的工资报酬。这既体现了对劳动者权益的保障，也确保了劳动者在节假日能够获得应有的劳动报酬。

具体来说，法定节假日的工资支付标准往往会高于平时工作日的工资标准。这是为了对劳动者在节假日工作给予特殊的关怀和补偿。例如，在某些地区，法定节假日的工资可能是平时工资的三倍。这样的规定不仅保障了劳动者的合法权益，也有助于维护社会的和谐稳定。

当然，具体的工资支付标准可能会因地区、行业以及用人单位的具体规定而有所不同。因此，在实际操作中，建议您查阅相关的劳动合同、公司规定或当地劳动法规，以了解具体的工资支付标准和计算方式。

总的来说，按天发工资时，节假日是应该发工资的，并且通常会按照高于平时工作日的标准来支付。这是法律对劳动者权益的保障，也是用人单位应尽的责任。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。