关于“退休不离职是否可以”的问题，这主要取决于您所在单位的规章制度、劳动合同以及相关的法律法规。一般来说，退休和离职是两个相对独立的概念。

退休是指员工达到法定退休年龄或符合退休条件后，按照国家规定享受养老保险待遇，不再从事原工作。而离职则是指员工与用人单位解除劳动关系，不再为该公司或机构工作。

在大多数情况下，员工退休后，其与用人单位的劳动关系会自动终止，也就是说，退休通常意味着离职。然而，也有一些特殊情况，比如某些单位可能允许退休员工以兼职、顾问或其他形式继续工作，这取决于单位的具体政策和双方协商的结果。

另外，值得注意的是，随着渐进式延迟法定退休年龄改革的推进，未来员工可能有机会选择弹性延迟退休。这意味着在达到法定退休年龄后，员工可以与所在单位协商，选择延迟退休一段时间，但最长不超过规定的年限（如3年）。这种选择需要双方以书面形式明确延迟退休的时间等事项，并且一旦确定，不允许再往后延长，且只能申请一次。

综上所述，退休不离职在大多数情况下是不可行的，但具体情况还需根据您所在单位的规章制度、劳动合同以及相关法律法规来确定。如果您有这方面的需求或疑问，建议咨询您所在单位的人力资源部门或相关法律专业人士，以获取更准确的解答和建议。