当您在工地干活时受伤，而老板拒绝支付医药费用，这无疑是一个棘手的问题。不过，请放心，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

第一步：及时收集并保留相关证据

这是非常重要的一步，因为证据是您后续维权的基础。您需要收集的证据包括但不限于：

• 劳动合同或工作证明：这可以证明您与老板之间的劳动关系。
• 考勤记录或工友证言：这些可以证明您在受伤当天确实在工地工作。
• 医院诊断证明、病历和费用清单：这些可以证明您的伤情以及治疗所花费的费用。

第二步：尝试与老板协商

在收集了足够的证据后，您可以尝试再次与老板协商，明确告知其应承担的医疗费用和法律后果。有时候，通过友好的沟通，问题可能会得到解决。

第三步：向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对老板进行调查，并责令其支付您应得的医疗费用。

第四步：申请工伤认定

同时，您还需要向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，您将享有法定的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资等。请注意，工伤认定有一定的时间限制，所以请尽快采取行动。

第五步：通过劳动仲裁或诉讼途径维权

如果老板在工伤认定后仍然拒绝支付费用，您可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。在仲裁或诉讼过程中，您需要提交之前收集的证据和工伤认定结果，要求老板支付医疗费用、误工费等赔偿。

附加建议

• 在整个过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 如果可能的话，可以寻求专业律师的帮助，他们将为您提供更具体的法律建议和支持。
• 请注意保护自己的个人信息和隐私，避免在维权过程中受到不必要的骚扰或侵害。

总之，面对老板拒绝支付医疗费用的情况，您需要及时采取行动，通过合法途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。