关于“司机帮忙卸货导致卸车工一个眼失明需要赔偿多少”的问题，这涉及具体的工伤赔偿计算，而赔偿金额并非固定，它取决于多个因素，包括但不限于受害者的工资水平、伤残等级、医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金、就业安置费等。下面我将从几个关键角度进行解析：

1. 工伤认定：

   • 首先，需要确认该司机帮忙卸货的行为是否属于工作范畴，以及这次事故是否构成工伤。如果构成工伤，那么赔偿将依据工伤保险的相关规定进行。

2. 伤残等级鉴定：

   • 卸车工一个眼失明，需要进行伤残等级鉴定。根据伤残等级的不同，赔偿标准也会有所差异。伤残等级通常由国家或地方规定的伤残鉴定机构进行评定。

3. 赔偿项目：

   • 医疗费用：包括治疗期间的医疗费、住院费、手术费等。
   • 康复费用：如果需要进行康复治疗，相关费用也应计入赔偿范围。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，雇主应继续支付工资。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定月数的本人工资计算。
   • 生活护理费：如果伤残导致生活不能自理，需要他人护理，应支付生活护理费。
   • 就业安置费：如果因伤残导致就业困难，可能需要支付一定的就业安置费或失业补偿。

4. 具体计算：

   • 赔偿金额的具体计算通常涉及多个因素，如受害者的月平均工资、伤残等级对应的赔偿月数、地区差异等。因此，无法直接给出一个具体的数额。
   • 在实际操作中，需要依据当地的工伤保险条例和赔偿标准，结合受害者的具体情况进行计算。

综上所述，赔偿金额的确定是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。建议受害者或雇主及时联系当地的工伤保险机构或专业律师，进行详细的咨询和计算。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。