工会不是行政强制性组织。下面我将从工会的性质、特点以及与行政强制性组织的区别等方面进行详细解释。

一、工会的性质与特点

1. 自愿性：工会是由职工自愿结合而成的组织，职工有权选择是否加入工会，工会也尊重职工的这一权利。
2. 独立性：工会在法律上具有独立地位，能够自主开展活动，维护职工权益，不受其他组织或个人的干涉。
3. 服务性：工会的主要职责是服务职工，为职工提供法律援助、职业培训、文化娱乐等方面的服务，帮助职工解决实际问题。

二、行政强制性组织的特征

1. 强制性：行政强制性组织通常由政府设立或授权，具有强制执行力，能够依法对特定对象进行管理和监督。
2. 法定性：行政强制性组织的设立、职责、权限等均由法律明确规定，不得随意变更或撤销。
3. 行政性：行政强制性组织在行使职权时，以行政主体的身份出现，代表国家进行行政管理。

三、工会与行政强制性组织的区别

1. 性质不同：工会是职工自愿结合的组织，具有自愿性、独立性和服务性；而行政强制性组织是由政府设立或授权的组织，具有强制性和法定性。
2. 职责不同：工会的主要职责是服务职工，维护职工权益；而行政强制性组织的主要职责是依法进行行政管理，维护社会秩序。
3. 权力来源不同：工会的权力来源于职工的授权和信任；而行政强制性组织的权力来源于法律的授权和政府的委托。

综上所述，工会不是行政强制性组织，而是由职工自愿结合而成的服务性组织。如果你对工会或行政强制性组织有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。