在交通事故中，当责任被认定为五五开时，误工费的赔付是按照一定的计算方式来进行的。首先，我们需要明确几个关键的计算要素和步骤：
一、误工时间的确定
误工时间是指受害人因伤无法正常工作的那段时间。通常，这需要根据医疗机构出具的证明来判断。如果伤者因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这一时间的确定是误工费计算的基础。
二、收入情况的计算
有固定收入：
- 如果受害人有固定收入，误工费将按照其实际减少的收入来计算。这通常需要提供收入证明、工资单、银行流水等相关证据来支持。
无固定收入：
- 对于没有固定收入的受害人，误工费将按照其最近三年的平均收入来计算，或者参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。如果受害人无法提供近三年的平均收入证明，那么将采用行业平均工资作为计算依据。
三、误工费的计算与赔付
计算方式：
- 将确定的误工时间与计算出的月平均收入相乘，得出总的误工费数额。
- 由于双方承担的是同等责任，因此最终的赔付数额将是总误工费数额的一半。
赔付流程：
- 双方可以根据计算结果协商赔付事宜。
- 如果协商不成，可以通过诉讼或其他法律途径来解决。
四、注意事项
证据保留：
- 在整个处理过程中，一定要保留好所有相关的证据，如医疗机构出具的证明、收入证明、工资单、银行流水等。这些证据将作为计算误工费的重要依据。
伤残鉴定：
- 如果事故导致受害人伤残，可以进行伤残鉴定。伤残鉴定将明确因交通事故给身体造成的损伤程度，为后续的赔偿计算提供依据。
保险赔付：
- 在涉及保险赔付的情况下，应首先由双方的交强险进行赔偿。超出交强险部分的费用，再按照责任比例来分担。
综上所述，交通事故五五责任下的误工费赔付是一个涉及多个因素的计算过程。受害人需要提供充分的证据来支持其误工费的主张，并与对方协商或通过法律途径来解决赔付问题。同时，也应注意保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时进行维权。