关于车祸多给了务工费公司怎么处理的问题，首先我们要明确的是，如果公司因为车祸事故多支付了务工费，处理的方式会依据具体情况有所不同。以下是一些建议的处理方式：

1. 核实多付情况：

   • 公司应首先核实是否真的存在多付务工费的情况，包括核对支付记录、与受伤员工或相关方沟通确认等。

2. 与受伤员工协商：

   • 如果确实多付了务工费，公司可以与受伤员工进行沟通，说明情况，并尝试协商解决方案。例如，可以提议将多付的部分作为未来的预付款项，或者协商其他合理的解决方式。

3. 调整内部流程：

   • 公司应反思为何会出现多付务工费的情况，是否是因为内部流程存在漏洞或管理不善。针对发现的问题，公司应及时调整和优化内部流程，确保类似情况不再发生。

4. 法律途径解决：

   • 如果与受伤员工无法协商达成一致，或者多付的务工费金额较大，公司可以考虑通过法律途径解决。例如，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求受伤员工返还多付的务工费。

5. 税务处理：

   • 如果多付的务工费已经作为公司的成本或费用进行了税务申报，公司还需要考虑税务方面的处理。建议咨询专业的税务机构或会计师，确保税务处理的合规性。

综上所述，公司在处理车祸多给了务工费的情况时，应综合考虑多种因素，并依据具体情况选择合适的处理方式。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。