实习生在发生交通事故后，是可以要求赔偿误工费的。具体分析如下：

1. 误工费的定义与实习生权利：

   • 误工费是因伤无法工作导致的收入损失。实习生虽未正式就业，但如因交通事故耽误工作，同样有权主张误工费。

2. 赔偿条件与证据要求：

   • 实习生需要提供能够证明自己收入状况的证据，如工资单、银行流水等。若无法提供具体收入证明，可参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资进行计算。
   • 实习生必须证明交通事故与误工之间存在因果关系，且应在法定的诉讼时效内（一般为三年）提出申请。

3. 不同情况下的处理：

   • 若实习生在实习过程中已有稳定收入来源，且因事故导致工作中断，可以根据实际损失提出误工费用的索赔请求。
   • 若实习生与实习单位尚未建立严谨的劳动关系，但已有固定收入，同样可以根据实际减少的收入来计算误工费。

4. 法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，实习生可以依法主张误工费。
   • 从民事侵权角度看，若因第三人侵权导致实习生受伤误工，依据《民法典》侵权责任编，侵权人应承担赔偿责任，赔偿范围包括误工费等合理损失。

综上所述，实习生在发生交通事故后，如满足相关条件，是可以要求赔偿误工费的。在申请过程中，应提供充分的证据以证明自己的收入状况和误工事实，并在法定的诉讼时效内提出申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。