下班后在宿舍门口滑倒不治身亡，通常不被认定为工伤。以下是对此结论的详细解释：

一、工伤认定的一般原则

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足工作时间、工作场所、工作原因等要素。具体来说，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，宿舍并非工作场所，下班后的时间也不属于工作时间，因此，一般情况下，下班后在宿舍门口滑倒并不符合工伤认定的一般原则。

二、特殊情况下的工伤认定

尽管一般情况下不被认定为工伤，但也存在一些特殊情况可能被视为工伤。例如，如果员工能够证明滑倒与工作有直接关联，如因工作劳累导致身体机能下降，在宿舍门口滑倒并因此不治身亡，且这种关联性得到了充分证据的支持，那么这种情况下有可能会被视同工伤。不过，这种认定需要严格符合法定条件，并提供充分的证据材料。

三、申请工伤认定的流程与注意事项

1. 家属申请：若家属认为员工死亡属于工伤，可向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 提供证据：申请时需提供充分的证据材料，如医疗记录、工作日志、证人证言等，以证明死亡与工作有直接或间接关系。
3. 部门审查：社会保险行政部门将对申请材料进行审查，并根据《工伤保险条例》的规定作出决定。

四、结论与建议

综上所述，下班后在宿舍门口滑倒不治身亡，通常不被认定为工伤。但家属若认为存在特殊情况，可尝试申请工伤认定，并提供充分的证据材料以支持其主张。在申请过程中，建议咨询专业律师或法律机构以获取更详细的法律指导和帮助。若您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。