关于您提出的“辞掉职务但不辞职怎么写申请”的问题，我理解您可能是想在保持与公司劳动关系的前提下，辞去当前担任的具体职务或职位。这种情况在法律上并没有特定的申请格式要求，但为了确保您的申请既专业又明确，我建议您按照以下结构来撰写申请：

标题：关于辞去[具体职务名称]的申请

称呼：尊敬的[领导姓名/部门负责人]：

正文：

1. 开门见山表明意图：

   • 例如：“经过慎重考虑，我决定辞去目前担任的[具体职务名称]，但希望继续保留与公司的劳动关系，并愿意在公司内部寻求其他合适的岗位或职责。”

2. 简要说明辞去职务的原因：

   • 这里可以提及个人职业规划、工作兴趣变化、家庭因素等，但应避免对公司或同事的负面评价。
   • 例如：“因个人职业规划的调整，我希望能够专注于[新的职业方向/兴趣领域]，因此决定辞去当前的[具体职务名称]。”

3. 表达对公司的感谢与肯定：

   • 感谢公司提供的平台和学习机会，以及领导和同事的支持与帮助。
   • 例如：“在公司工作的这段时间里，我得到了宝贵的经验和成长，非常感谢公司给予我的机会和支持。”

4. 表达对未来工作的期望：

   • 表明自己愿意在公司内部寻求其他岗位，或愿意配合公司进行工作调整。
   • 例如：“我希望能有机会在公司内部寻找更适合我当前职业规划的岗位，并愿意为此付出努力。”

5. 再次致谢并结束：

   • 感谢领导的理解与支持，并期待公司的回复。
   • 例如：“衷心感谢您的理解与支持，期待您的回复，并愿为公司的发展贡献自己的力量。”

落款：

• 申请人：[您的姓名]
• 日期：[填写日期]

在撰写申请时，请确保语气正式、诚恳且简洁，避免情绪化或过于负面的表述。同时，建议您在提交申请前与直属领导或人力资源部门进行口头沟通，以便更好地了解公司的立场和期望。

希望这份建议能对您有所帮助，如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。