您好，关于公务员辞职应提出的申请，根据《公务员辞去公职规定》的相关内容，我可以为您详细解答如下：

公务员辞去公职，首先需要明确的是，这是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。在提出辞职申请前，公务员需要确保自己不属于以下不得批准辞去公职的情形：

1. 未满国家规定的最低服务年限的；
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3. 正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；
4. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

若您不属于上述情形，那么您可以按照以下程序提出辞职申请：

1. 提出书面申请：您需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。如果您担任的是县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级，那么您还需要一并报告个人有关事项。

2. 组织人事部门审核：任免机关的组织人事部门会对您的申请进行审核，重点审核您是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。同时，他们会征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒您严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。

3. 任免机关审批：任免机关会作出同意或者不同意辞去公职的批复。如果同意您辞去公职，那么他们会同时免去您所任的领导职务、职级。其中，对需要进行经济责任审计的，会事先按照有关规定进行审计。

4. 办理公务交接手续：在获得批准后，您需要办理公务交接手续，确保工作的顺利交接。

5. 档案转递与备案：任免机关会将批复送您所在单位和您本人，同时将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入您的人事档案，并将批复送同级公务员主管部门备案。

此外，还有一些注意事项需要您了解：

• 任免机关应当自接到您的辞职申请之日起30日内予以审批，对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起90日内予以审批。
• 经批准辞去公职后，您需要自批准之日起10个工作日内完成公务交接手续。
• 如果您在辞去公职审批期间擅自离职，将会受到开除处分。
• 辞去公职后，您将不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资，社会保险按照有关规定执行。

希望以上解答能够帮助您了解公务员辞职的申请流程和相关注意事项。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。