首先，非常理解你目前的困境，四五个月不发工资确实会对生活造成很大的影响。针对你的问题，我建议你可以采取以下步骤来维护自己的权益：

1. 与用人单位沟通：

   • 首先尝试与老公的用人单位进行友好沟通，了解工资未发的原因，并表达你的实际困难和迫切需求。
   • 要求用人单位明确给出工资发放的时间表，并尽可能争取到一些临时的经济支持。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与用人单位沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明情况并提交相关证据（如工作合同、工资条、出勤记录等）。
   • 劳动监察部门会对用人单位进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，包括要求用人单位支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍然无法解决问题，你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交详细的仲裁申请书和相关证据，并按照仲裁程序进行审理。
   • 仲裁结果具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。

4. 寻求法律援助：

   • 如果你在处理这个过程中遇到法律上的困难或者需要专业的法律帮助，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的权益。

5. 备查相关资料：

   • 在整个过程中，建议你保留好所有与工资拖欠相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。
   • 同时，也可以查阅一些相关的劳动法律法规，了解自己的权益和用人单位的义务。

总之，面对工资拖欠的问题，你需要积极采取行动来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会尽我所能为你提供支持和帮助。