2025年国定假日加班工资一共涉及13天。以下是具体的法定节假日安排，这些日子若安排劳动者工作，则需支付不低于300%的工资报酬：

1. 元旦：1月1日（周三），放假1天。
2. 春节：法定节假日为1月28日（农历除夕、周二）至2月1日（农历正月初四、周六），共4天（其中，调休的假日若安排工作也需支付加班工资）。
3. 清明节：4月4日（周五），放假1天（另外两天为调休，若安排工作需支付加班工资）。
4. 劳动节：5月1日（周四）至5月2日（周五），共2天（其中，调休的假日若安排工作也需支付加班工资）。
5. 端午节：5月31日（周六），放假1天（另外两天为调休，若安排工作需支付加班工资）。
6. 国庆节、中秋节：10月1日（周三）至10月3日（周五），由于两节重合，共3天法定节假日（其中，调休的假日若安排工作也需支付加班工资）。

综上所述，2025年法定节假日共计13天，这些日子若劳动者被安排工作，则用人单位需按照法律规定支付加班工资。如有其他劳动法律问题，欢迎直接向我咨询。