关于企退养老金补发新政策，以下是对相关政策的详细解读：

一、政策背景与调整范围

根据党中央、国务院的批准，从2025年1月1日起，针对2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，将进行基本养老金的调整。这意味着，只要您满足在2024年12月31日前退休并正常领取养老金的条件，就可以参与此次养老金的调整。

二、调整水平与办法

1. 调整水平：全国调整比例按照2024年退休人员月人均基本养老金的2%确定。但请注意，这并不意味着每个退休人员都会以自己的养老金水平为基数按照2%的比例增加，实际增加额会因个人缴费年限、养老金水平以及年龄等因素而有所不同。

2. 调整办法：此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

   • 定额调整：体现社会公平，各类退休人员调整标准一致。
   • 挂钩调整：与个人缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。具体挂钩方式可能包括与缴费年限挂钩（如每满1年增加一定金额）和与养老金水平挂钩（如按一定比例增加）。
   • 适当倾斜：主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，适当提高他们的调整水平。

三、资金来源与发放

1. 资金来源：调整基本养老金所需资金，对于已经参加企业职工养老保险的退休人员，将从企业职工基本养老保险基金中列支；对于已经参加机关事业单位养老保险的退休人员，将从机关事业单位养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

2. 发放方式：调整后的基本养老金从2025年1月1日开始执行，1月至7月增加的金额将一次性补发到位。从2025年8月起，调整后的基本养老金将按月发放。

四、查询与咨询

退休人员可以通过多种方式查询自己的基本养老金调整信息，包括网络查询、现场查询以及电话查询等。具体查询方式可能会因地区而异，建议咨询当地社保经办机构或相关银行以获取最准确的信息。

综上所述，企退养老金补发新政策是一项惠及广大退休人员的民生举措。通过定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，旨在提高退休人员的生活水平，体现社会公平与激励机制。如果您是符合条件的退休人员，请及时关注当地社保部门的通知和公告，以便及时了解并享受这一政策带来的福利。