在工地开车造成他人伤残，责任承担问题需根据具体情况来分析。一般来说，可能涉及的责任主体和承担方式如下：

1. 雇主责任：

   • 如果你是在工作期间，按照雇主的指示在工地开车，并因此造成他人伤残，那么根据“雇主替代责任”原则，主要由你的雇主来承担赔偿责任。这是因为雇主有责任对其雇员在工作过程中的行为负责。
   • 雇主通常需要承担医疗费用、误工费、残疾赔偿金等损失。

2. 个人责任：

   • 如果你并非在执行工作任务时造成事故，或者虽然是执行工作任务但存在重大过失（如酒驾、严重违反交通规则等），那么你可能需要个人承担部分或全部责任。
   • 在这种情况下，你可能需要直接向受害者赔偿，包括但不限于医疗费用、精神损失费等。

3. 保险责任：

   • 很多工地和车辆都会购买相关保险，如交强险、商业三者险、雇主责任险等。如果事故发生在保险期内，且符合保险条款的赔偿范围，那么保险公司将承担部分或全部赔偿责任。
   • 受害者或责任方可以及时向保险公司报案，并按照保险流程进行理赔。

4. 连带责任：

   • 在某些情况下，如果事故涉及多个责任方（如雇主、车辆所有人、其他驾驶员等），那么这些责任方可能需要承担连带责任。
   • 受害者可以选择向任何一个或多个责任方索赔，责任方之间则需要根据各自的责任比例来分担赔偿金额。

综上所述，工地开车造成他人伤残的责任承担问题相对复杂，需要根据具体情况来判断。如果你面临此类问题，建议尽快收集相关证据（如事故现场照片、证人证言、医疗记录等），并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我可以为你提供详细的法律咨询和解答。