关于服刑人员是否会被开除公职，这一问题的答案并非一概而论，而是取决于其公职类型及所犯罪行的具体情况。以下是对不同类型公职人员在判刑后公职处理方式的详细分析：

1. 行政机关公务员：

   • 根据相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，将给予开除处分。这里的刑罚涵盖主刑（如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）和附加刑（如罚金、剥夺政治权利、没收财产等）。简而言之，行政机关公务员无论被判处的是实刑还是缓刑，其公职都将被开除。

2. 事业单位工作人员：

   • 对于事业单位工作人员，若被依法判处刑罚，将给予降低岗位等级或撤职以上处分。特别地，当被依法判处有期徒刑以上刑罚时，将直接给予开除处分。此外，如果是行政机关任命的事业单位工作人员，一旦被判刑，同样会面临开除公职的处分。

3. 国有企业员工：

   • 国有企业员工因判刑导致的公职处理方式相对灵活，主要依据企业内部的规章制度及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位有权解除劳动合同，即开除公职。但此处使用的是“可以”而非“应当”，意味着国有企业有权根据自身实际情况和具体情节，决定是否开除被判刑的员工。

综上所述，服刑人员是否会被开除公职，主要取决于其公职类型、所犯罪行的严重程度以及相关法律法规的具体规定。如果您或您身边的人面临此类情况，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解具体的法律后果和处理方式。作为周国平律师，我擅长刑事辩护等相关领域，如有需要，您可以直接向我提问。