没备案的公章不能用于盖工作证明，这样的工作证明可能不具备法律效力。

一. 公章备案的法律要求

• 根据《印章治安管理办法》等相关法律法规，公章刻制后需到公安机关进行备案，以确保公章的合法性和有效性。未备案的公章，其合法性存在瑕疵，可能不被法律所认可。

二. 工作证明的法律效力

• 工作证明作为一种证明文件，需要确保其真实性和合法性。使用未备案的公章盖工作证明，可能因公章的合法性问题而导致工作证明的法律效力受到质疑。

三. 实际风险与后果

• 若使用未备案的公章盖工作证明，接收方（如银行、签证机构等）可能因公章问题而不认可该证明，导致相关事务无法顺利办理。
• 在某些情况下，使用未备案的公章还可能涉及伪造、变造公文证件等违法行为，需承担相应的法律责任。

四. 解决办法与建议

• 尽快备案：对于未备案的公章，建议尽快到公安机关进行备案，以确保其合法性和有效性。
• 使用其他合法印章：若公章暂未备案，可考虑使用其他已备案的合法印章（如财务章、合同章等）来盖工作证明，但需确保该印章在证明文件的使用范围内。
• 辅以佐证材料：若无法使用已备案的印章，可在提供工作证明时附上其他佐证材料，如劳动合同、工资发放记录等，以证明工作关系的真实性。

我建议：为避免因公章问题导致工作证明的法律效力受到质疑，个体户或企业应确保所使用的公章已依法进行备案。若公章暂未备案，应尽快办理备案手续或采取其他合法措施来确保工作证明的真实性和有效性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。