关于“国有企业解除劳动退休人独生子女补偿”的问题，我理解您可能是想询问国有企业退休职工的独生子女父母在退休时是否能获得一定的补偿，或者国有企业解除劳动合同时，对于退休且为独生子女父母的职工是否有特别的补偿规定。以下是对这一问题的详细解答：
退休时独生子女父母补偿：
- 在我国，独生子女父母的退休补偿政策主要由地方政府根据当地实际情况制定，并非全国统一标准。
- 一般来说，如果地方政府有相关规定，独生子女父母在退休时可能享受到一定的奖励或补助，这通常与当地的计划生育政策相关。
- 因此，具体是否能获得补偿，以及补偿的金额和方式，都需要参考您所在地的相关政策规定。
解除劳动合同时的特别补偿：
- 对于国有企业解除劳动合同时是否给予退休且为独生子女父母的职工特别补偿，这同样取决于当地的法律法规和企业政策。
- 在大多数情况下，劳动合同的解除主要依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，而这些法律并未特别规定对独生子女父母职工的补偿。
- 因此，除非企业有明确的内部政策或当地有特别的法律规定，否则在解除劳动合同时，独生子女父母职工并不会因为这一身份而获得特别的补偿。
综上所述，关于国有企业解除劳动退休人独生子女补偿的问题，具体答案需要参考您所在地的相关政策规定和企业政策。如果您有具体的法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会尽力为您提供准确的法律解答。