别人拿走公章签合同，你无需直接赔偿，但可能需承担内部管理责任。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 合同效力分析
偷盗公章签订的合同：根据《民法典》第一百四十六条的规定，行为人盗窃、盗用单位的公章签订合同，该合同无效。因为合同的签订应当基于真实的意思表示和合法的授权，偷盗公章的行为本身是非法的，以此签订的合同不能代表当事人的真实意愿。
合法持有但未经授权签订的合同：若公章被他人合法持有（如员工、代理人），但未经授权或超越代理权签订合同，根据《民法典》第一百七十二条，若相对人有理由相信行为人有代理权，则代理行为有效，合同对单位产生约束力。若相对人无合理理由相信行为人有代理权，则合同效力可能存疑，单位可主张不承担责任。
二. 法律责任认定
偷盗公章者的责任：偷盗公章的行为人需承担相应的法律责任。一方面，其可能构成盗窃罪，根据《刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。另一方面，对于因该合同而产生的纠纷，偷盗者要对合同相对方因合同无效而遭受的损失承担赔偿责任，包括直接损失和间接损失。
公司的责任：若公章因公司管理不善（如外借公章未及时收回）导致被盗用，公司可能需承担赔偿责任。但根据《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》等相关司法解释，行为人盗窃、盗用单位的公章签订合同，单位不承担责任。因此，关键在于证明公司是否尽到了合理的公章管理义务。
三. 赔偿处理建议
收集证据：公司应及时收集充分的证据证明公章是被偷盗的，以及合同的签订并非公司的真实意愿。同时，保留与合同相对方的沟通记录，以证明公司在得知情况后采取了积极措施。
报案处理：公司应及时向公安机关报案，以维护自身的合法权益。公安机关的调查结果将作为证明公司无罪或减轻责任的重要依据。
法律途径：若因合同无效导致公司遭受损失，公司可通过法律途径向偷盗公章者及合同相对方追偿。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到最大保障。
我的观点是，面对别人拿走公章签合同的情况，公司首先应明确合同的效力及自身的法律责任。在无需直接赔偿的前提下，公司应积极采取措施收集证据、报案处理，并通过法律途径维护自身权益。同时，公司也应加强公章管理，防止类似事件再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。