您好，关于劳务派遣合同是否会放入个人档案以及是否可以给到个人，这里有一个详细的解答供您参考：

首先，劳动合同（包括劳务派遣合同）在签订后，单位通常会将合同的相关信息记录进员工的档案中。这是单位对员工进行管理的一种常规做法，也是符合《档案法》相关规定的。根据《档案法》第十四条，应当归档的材料需要定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，进行集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。

然而，这并不意味着劳动合同原件会直接放入个人档案中由个人保管。实际上，个人档案是由专门的人才交流中心或劳动局等机构进行管理的，个人并不能直接保存和打开自己的档案。因此，劳动合同原件通常不会直接交给个人，而是由单位或相关机构进行保管。

那么，对于个人而言，如果需要查看或使用自己的劳动合同，应该怎么做呢？一般来说，您可以向单位的人事部门或档案管理机构提出申请，按照相关规定和程序进行查看或复印。这样既可以保护您的合法权益，又可以确保档案的完整性和安全性。

综上所述，劳务派遣合同在签订后会被记录进个人档案中，但原件并不会直接交给个人保管。如果需要查看或使用合同，建议您向单位的人事部门或档案管理机构提出申请，并遵循相关规定和程序进行操作。希望这个解答能够对您有所帮助！