结论前置：因为倒班工作得的高血压一般不算工伤。但如果在工作时间和工作岗位上突发高血压，并在48小时之内经抢救无效死亡，则可视同工伤。

详细分析：

1. 高血压与工伤的关系：

   • 高血压是一种常见疾病，其发病原因多样，通常与工作无直接因果关系。在大多数情况下，高血压并不属于工伤范畴，因为它不是由工作直接导致的。

2. 工伤认定的一般标准：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。这包括因工作原因受到的事故伤害、患职业病等情形。
   • 然而，高血压并不属于国家规定的职业病范畴，因此一般情况下不被认定为工伤。

3. 特殊情况的工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，如果职工在工作时间和工作岗位上突发高血压，并在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况可视同工伤。
   • 这是因为该条例出于人道主义原则和对劳动者权益的保护，将某些特殊情形下的疾病发作视同工伤。

4. 建议与措施：

   • 对于因倒班工作而患高血压的职工，建议首先关注个人健康，及时就医并遵医嘱进行治疗。
   • 同时，可以保留相关的医疗证明和费用单据，以备不时之需。
   • 如果涉及工伤认定或法律纠纷，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，因为倒班工作得的高血压一般不算工伤，但在特定情况下（如工作时间和工作岗位上突发高血压并在48小时内经抢救无效死亡）可视同工伤。在处理此类问题时，应严格遵循相关法律法规的规定，并确保劳动者的合法权益得到妥善保护。