用员工身份证注册公司并不直接构成偷税漏税。但是，这种行为可能涉及其他法律问题和风险，且与偷税漏税有一定的关联风险。下面我详细解释这个问题：

1. 偷税漏税的定义：

   • 偷税漏税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。这通常涉及伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证等手段。

2. 用员工身份证注册公司的风险：

   • 身份冒用风险：使用员工身份证注册公司，实际上是在冒用员工的身份。这不仅侵犯了员工的个人信息安全，还可能导致员工在不知情的情况下承担法律责任。
   • 税务风险：如果公司存在偷税漏税行为，而注册时使用的是员工的身份证，那么税务部门在追查时可能会首先找到这位员工。虽然员工可能并非实际经营者，但解释清楚这一过程可能会非常麻烦。
   • 经营风险：使用员工身份证注册公司还可能导致公司经营管理上的混乱。例如，员工可能无法参与公司决策，也无法对公司经营情况进行有效监督。

3. 与偷税漏税的关联：

   • 虽然用员工身份证注册公司本身不直接构成偷税漏税，但这种行为可能为公司后续的偷税漏税行为提供便利。例如，实际经营者可能利用员工的身份信息进行虚假的税务申报，从而逃避税收。

4. 法律建议：

   • 遵守法律法规：无论是公司注册还是税务申报，都应严格遵守相关法律法规。使用自己的真实身份进行注册，并按时足额缴纳税款。
   • 保护个人信息安全：员工应妥善保管自己的身份证件，避免被他人冒用。如果发现自己的身份信息被冒用注册公司，应及时向相关部门举报并寻求法律援助。
   • 规范公司经营管理：公司应建立完善的经营管理制度和财务制度，确保公司经营的合法性和规范性。

综上所述，用员工身份证注册公司并不直接构成偷税漏税，但这种行为存在诸多法律风险和隐患。因此，建议公司在注册时务必使用真实的身份信息，并遵守相关法律法规和税务规定。