关于“逾期给公司发函件是否合法”的问题，首先我们要明确的是，发函件本身是一种法律行为或沟通方式，其合法性主要取决于函件的内容、发送的时机、以及是否遵循了相关的法律法规和合同约定。

1. 函件内容的合法性：

   • 如果函件内容涉及的是合法的诉求、通知或协商，且没有违反任何法律法规，那么发函件本身是合法的。
   • 如果函件内容包含威胁、诽谤、恶意中伤等不法内容，那么无论是否逾期，发函件都是不合法的。

2. 发送时机的合法性：

   • “逾期”通常指的是超过了某个约定的或法定的时间限制。如果合同或法律明确规定了发送函件的时间，那么逾期发送可能会构成违约或违反法律规定。
   • 在没有明确规定发送时间的情况下，逾期发送函件本身并不直接构成违法，但可能会影响函件的法律效力或产生其他不利的法律后果。

3. 遵循相关法律法规和合同约定：

   • 在发送函件时，必须确保遵循了所有相关的法律法规，包括但不限于劳动法、合同法、公司法等。
   • 同时，如果函件涉及的是合同关系，那么还必须确保函件的发送符合合同的约定，包括发送方式、时间、内容等。

综上所述，逾期给公司发函件是否合法，并不能一概而论。它取决于函件的具体内容、发送的时机，以及是否遵循了相关的法律法规和合同约定。如果你在具体情况下对这个问题有疑问，建议详细咨询我，我会根据你的具体情况给出更准确的法律建议。