若下属套现公司资金，领导知情但未参与，领导可能需承担管理失职的责任，但具体责任需根据领导的具体行为和过错来确定。
若领导并未直接参与或授意下属套现资金：
- 领导在此情况下通常不承担直接责任。但是，如果领导在管理过程中存在严重失职，如未建立健全的财务管理制度、对下属的监管不力等，可能会因管理不善而承担相应的领导责任，如受到行政处分等。
若领导知晓下属套现资金却未采取有效措施制止：
- 这种情况下，领导可能因未能履行其管理职责而需承担一定的责任。如果领导的行为被视为默许或纵容下属的违法行为，甚至可能与下属构成共同犯罪，从而面临法律责任的追究。
领导应采取的措施：
- 如果领导知晓下属套现资金的情况，应立即向上级机构或相关部门报告，并配合调查。
- 领导应积极参与追回被套现资金的工作，协助相关部门采取必要的法律手段。
- 领导还应加强内部管理，完善财务制度和监督机制，以防止类似事件再次发生。
综上所述，领导在知情但未参与下属套现公司资金的情况下，虽不承担直接责任，但可能因管理失职而需承担相应的责任。因此，领导应加强管理，确保公司的财务安全和合规运营。如有进一步的法律问题或需要更详细的咨询，请直接向我提问。