关于公司配手机是否需要交押金的问题，这主要取决于公司的具体政策和规定。一般来说，公司配发手机给员工使用，可能会根据手机的价值、使用期限以及公司的资产管理规定来决定是否需要收取押金。

首先，如果手机是公司资产，且价值较高，公司可能会为了保障资产的安全和完整，要求员工在使用前交纳一定的押金。这样做可以在一定程度上减少员工因个人原因造成手机损坏或丢失而给公司带来的损失。

其次，如果公司配发的手机是作为员工福利或工作工具，且使用期限较长，公司可能会考虑不收取押金，以减轻员工的经济负担，并体现公司对员工的关怀和信任。

此外，公司的押金政策也可能与员工的职位、工作性质以及手机的使用频率和重要性等因素有关。例如，对于需要经常外出或使用手机进行重要工作的员工，公司可能会更加谨慎地考虑是否收取押金。

因此，要确定公司配手机是否需要交押金，建议您直接咨询公司的相关部门或负责人，了解公司的具体政策和规定。他们会根据您的具体情况和公司的实际情况，给出明确的答复和解释。