当您遇到劳务尾款不给的情况时，可以按照以下步骤来处理，以更好地维护自己的合法权益：

第一步：收集证据

首先，您需要收集能证明劳务关系以及对方拖欠尾款事实的证据。这些证据包括但不限于：

• 劳务合同：这是明确双方权利义务的重要凭证，务必妥善保管。
• 工作记录：包括工作内容、时长等详细信息，以证明您已按约定完成了劳务。
• 工资结算单：清晰显示您应得的款项，以及对方已支付和未支付的部分。
• 聊天记录和通话录音：如果对方在沟通中承认了欠款事实，这些记录可以作为有力的证据。

第二步：尝试协商

在收集了足够的证据后，您可以尝试与对方进行沟通协商。明确告知对方按照法律规定，其有支付尾款的责任和义务，并要求对方在一定期限内支付。在协商过程中，务必保持冷静和理智，避免情绪化的冲突。

第三步：投诉与仲裁

如果协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会依法对您的投诉进行调查，并责令对方支付尾款。此外，您还可以依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交详细的仲裁申请书和相关证据材料。请注意，劳动仲裁有一年的时效限制，所以要及时维权。

第四步：法律诉讼

如果仲裁裁决之后，对方仍然不履行支付义务，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要准备充足的证据来支持自己的主张，并依法要求对方支付尾款及承担违约责任。法院会根据事实和法律作出判决，如果对方仍不履行，您可以向法院申请强制执行。

第五步：申请强制执行

如果对方在法院判决后仍然拒绝支付尾款，您可以向法院申请强制执行。法院将依法采取一系列强制措施来迫使对方履行支付义务，包括查封、扣押、拍卖对方的财产等。

综上所述，面对劳务尾款不给的情况，您应该积极采取措施来维护自己的合法权益。从收集证据到尝试协商、投诉与仲裁、法律诉讼以及申请强制执行，每一步都需要您认真准备和积极应对。希望这些建议能对您有所帮助！