撰写工伤离职证明时，需要确保内容清晰、准确且符合相关法律法规。以下是一个工伤离职证明的撰写指南及示例，供您参考：

工伤离职证明撰写指南

1. 标题：

   • 明确标注“工伤离职证明”或“因工伤离职证明书”。

2. 基本信息：

   • 列出员工的姓名、性别、身份证号码、入职日期、离职日期等基本信息。
   • 注明员工的工伤发生日期、工伤部位、工伤认定情况（如已认定，应注明认定编号和等级）。

3. 离职原因：

   • 详细说明因工伤导致的离职原因，例如：“因在工作期间发生XX事故，导致XX部位受伤，经鉴定为XX级工伤，无法继续从事原工作岗位，经双方协商一致，决定解除劳动关系。”

4. 赔偿与结算：

   • 提及工伤赔偿的相关事宜，包括已支付的医疗费用、一次性伤残补助金、就业补助金等（如已支付，应注明支付日期和金额）。
   • 确认双方已就工伤赔偿事宜达成一致，无其他争议。

5. 公司信息：

   • 列出公司的名称、地址、法定代表人或授权代表人的姓名及联系方式。

6. 签字盖章：

   • 员工本人签字确认，公司加盖公章或人事部门章。
   • 注明出具证明的日期。

7. 附件（如有）：

   • 可以附上工伤认定书、赔偿协议等相关文件的复印件。

工伤离职证明示例

工伤离职证明书

兹有员工XXX（性别：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），于XXXX年XX月XX日入职我公司，担任XX职务。

XXXX年XX月XX日，该员工在工作期间不幸发生XX事故，导致XX部位受伤。经XX市（区）人力资源和社会保障局认定为XX级工伤（认定编号：XXXXXX）。

鉴于员工XXX因工伤无法继续从事原工作岗位，经双方友好协商，决定于XXXX年XX月XX日解除劳动关系。我公司已按照相关法律法规支付了员工XXX的医疗费用、一次性伤残补助金、就业补助金等共计XXXX元（大写：XXXX元整），双方就工伤赔偿事宜已达成一致，无其他争议。

特此证明。

员工签字：__________
日期：____年__月__日

公司名称：__________
地址：______________
法定代表人/授权代表签字：__________
公司盖章：__________
日期：____年__月__日

请根据实际情况调整上述示例中的具体内容，确保信息的准确性和完整性。在撰写过程中，务必遵循相关法律法规，确保离职证明的合法性和有效性。