工会劳动保护的三个条例分别是：《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》。下面我对这三个条例进行简要介绍：

1. 《工会劳动保护监督检查员工作条例》：

   • 该条例旨在规范工会劳动保护监督检查员的工作，确保他们能够有效履行监督职责，保障职工的安全与健康。
   • 监督检查员需具备一定的文化程度和生产实践经验，并接受相关培训。
   • 他们的主要职责包括宣传劳动保护法律法规、监督检查用人单位的执行情况、参与劳动安全卫生法规的制定与监督等。

2. 《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》：

   • 本条例针对基层工会劳动保护监督检查委员会的工作进行规范，旨在保障劳动者的合法权益，促进企业安全生产。
   • 委员会成员应具备较高的安全技术水平和工业卫生知识，通过民主协商产生。
   • 委员会的主要职责包括参与劳动安全卫生规章制度的制定、监督劳动保护措施经费的使用、组织职工开展安全教育培训等。

3. 《工会小组劳动保护检查员工作条例》：

   • 本条例旨在明确工会小组劳动保护检查员的职责和工作要求，确保劳动安全卫生法规在班组层面得到有效执行。
   • 检查员由工会小组民主推选产生，应具备基本的劳动安全卫生知识，热心劳动保护工作。
   • 他们的主要职责包括协助班组长落实劳动保护措施、检查作业场所的安全卫生状况、发现事故隐患及时报告并督促解决等。

这三个条例共同构成了我国工会劳动保护监督检查的完整体系，从不同层次和角度对工会劳动保护监督检查工作进行了全面规范，确保了职工在劳动过程中的安全与健康权益得到切实保障。如果你在这方面有任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。