工会劳动保护是指工会依据法律赋予的职权，监督企业和有关方面贯彻国家有关劳动安全卫生的法律法规，发动职工群众参与安全生产和职业病防治工作，督促企业不断改善劳动条件，维护职工在生产劳动过程中的安全与健康合法权益。
一. 工会劳动保护的定义与目的
- 定义：工会劳动保护也称职工劳动保护，是工会组织根据自己的性质和特点，为确保劳动者在生产过程中的安全和健康，组织发动劳动者积极参与各项劳动保护监督检查活动。它涉及法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等多方面综合措施。
- 目的：工会开展劳动保护工作，旨在按照党和国家关于安全发展、和谐发展的要求，组织发动职工参与安全管理，监督用人单位认真贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，不断改善生产条件和工作环境，为避免和减少工伤事故与职业病的发生，促进实现体面劳动，推动建立和谐劳动关系。
二. 工会劳动保护的地位与作用
- 地位：工会劳动保护工作是法律赋予工会组织维护职工安全健康权益的一项重要职责，是工会工作的一项重要任务。在“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、全社会广泛支持”的国家安全生产工作格局中，工会代表劳动者实行“群众监督参与”，具有独特的地位。
- 作用：
- 群众性安全生产：工会作为劳动者合法权益的表达者和维护者，代表劳动者的意愿和需求，开展调查研究、安全检查、排查隐患等工作，进行群众性劳动保护监督检查，协助企业查找并整改安全生产工作中存在的突出问题。
- 提高职工安全意识：工会通过监督企业对劳动者进行上岗安全培训，履行法定的职业伤害、毒害告知义务，进行防护技能训练，帮助职工了解相关法律法规和企业规章制度，增强职工的安全生产责任感和自我保护意识。
- 保障国民经济健康发展：做好劳动保护工作，可以增强劳动者的安全感和认同感，调动工作积极性，提高劳动生产率，保证企业生产经营活动的正常进行，增强企业的市场竞争能力，获得更好的经济效益。
三. 工会劳动保护的权利与义务
- 权利：包括对职工合法权益的代表权，对单位安全生产工作的参与权，对建设项目安全设施“三同时”的监督权，对生产经营单位违法侵权行为的监督权，对紧急危险情况的建议权，以及对生产安全事故的调查权等。
- 义务：工会需协助企业搞好安全生产，教育引导职工遵守相关法律法规和企业规章制度，以及维护职工的劳动保护权益。
综上所述，工会劳动保护是工会组织在保障职工生命安全与健康方面发挥重要作用的具体体现，是维护职工合法权益、促进企业安全发展、保障国民经济持续健康发展的重要保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。